Welcher andere Tag als der Bundestagswahl-Sonntag ist der richtige, um sich über Führungsstile zu unterhalten. In angespannter Erwartung des Wahlergebnisses haben sich unsere beiden Protagonisten den Grundlagen von Führung und Führungsstilen gewidmet.

Erfahrt mehr über Max Weber, Kurt Lewin und moderne Führungsansätze sowie über die Erfahrungen von Stephen und Friederike. Mit welchen Führungspersönlichkeiten seht ihr euch konfrontiert und welcher Theorie könnt ihr am meisten abgewinnen?

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Hier gibt es mehr:

– Instagram multiinteressiert: https://www.instagram.com/multiinteressiert/

– Instagram Stephen: http://www.instagram.com/stephen.schueller/

– Instagram Friederike: http://www.instagram.com/friederikehenz/

Quellen:

– klassische Führungsstile und deren Auswirkungen:

th-nuernberg.de/fileadmin/abteilungen/sll/Dokumente/Schlüsselkompetenzen/DownloadFührungsstilenachKurtLewin.pdf 

https://www.bgw-online.de/DE/Arbeitssicherheit-Gesundheitsschutz/Grundlagen-Forschung/GPR-Medientypen/Downloads/Fuehrung-Gesundheit-Gesundheitsreport_Download.pdf?__blob=publicationFile

https://www.bzh.bayern.de/uploads/media/4-2009-schmidt-richter.pdf

– Welche Führungsstile gibt es? Moderne Führungsstile in der Übersicht:

https://www.akademie-herkert.de/neuigkeiten-fachwissen/53-fuehrung/2441-welche-fuehrungsstile-gibt-es-moderne-fuehrungsstile-in-der-uebersicht

– 5 Führungsstile der Zukunft – im Wandel der Gesellschaft:

https://www.lecturio.de/magazin/5-fuehrungsstile-zukunft-wandel/

– Vor- und Nachteile der Führungsstile:

https://karrierebibel.de/fuehrungsstile/

– Mitarbeitermotivation von heute:

https://www.cio.de/a/wie-ein-moderner-fuehrungsstil-aussieht,3260793

– Die Neuerfindung der Organisation? – „Reinventing Organizations“:

https://www.denkmodell.de/reinventing-organizations/

– Blog Digitalneuordnung:

https://digitaleneuordnung.de/blog/reinventing-organizations/

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Grüße gehen raus! Euer Stephen, eure Friederike